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8大行庫 明年徵才2,000人

八大行庫明年徵才總規模將超過2,000人。年底將至，

八大公股行庫已相繼擬妥明年的徵才計畫，統計結果顯示，

目前行庫已準備要新增的員額，合計就已接近1,950人，行庫主管表示，

根據往年經驗，全年實際增額人力會比前一年底預估數還要增加1～2成，

明年全年的徵員規模幾可確定將超過2,000人，創近年新高。

其中，一銀今年增員360人，一銀高層表示，明年還將晉用更多人力，總徵員規模接近400人。

目前已知，八大行庫裡徵員需求最大的前三名依序是一銀、華銀、兆豐銀，

已知的徵員需求分別為400人、337人，以及250人，

而彰銀明年要招考的人員規模也同樣高於今年的200人，總計明年彰銀要招考近240人。

台銀則指出，今年招考254位，正取有198位，備取56位，明年預估會再對外招考錄用200人。

土銀表示，會在明年上半年對外招考，人數約150人，將以招考一般基層金融人員，

另外較特別的是，土銀已在應考資格，特別要求要檢具信託、證券投資顧問、證券投資分析，

高級證券業務員資格等四張證照，已顯見財富管理人員的培訓，將是未來新進人員安排的重心。

華銀主管表示，前次華銀是在去年6、7月辦理招考，正取396人，備取128人，

在下月的招考將正取337，備取216人，這次選在年底進行明年的招考，

主要是因應農曆年過後離潮職，想先藉此找一些在其他銀行有經驗的新進行員進來。

若以八大行庫招考新人的整體薪資水準待遇來看，比起一般的金融圈新鮮人條件，可說相當不錯。

其中，兆豐銀八職等37,600，將近38,000元，最高至43,000元，若加上13％員工優存，

月薪大約有43,000～48,000元，試用期3～6個月，平均年終有7.7個月，

算是八大行庫裡一般行員薪給條件最高。

彰銀若研究所畢業，則有42,000～43,000元，月薪條件大致與兆豐相同。

若以台銀、土銀兩大國營銀行來看，招考的新進人員起薪從33,580元五職等起跳，試用6個月，

如果表現不錯，會升一職級，月薪將增為34,596元，

另外，若再加計48萬元存款可優存13％，新進人員大約一個月有將近4萬元的月薪，而年終平均有3.2個月。

合庫的大學畢業生起薪為29,800元，試用期6個月後調為30,800元，

若再加計可用13％計息的48萬元存款，月薪大致近35,000元，年終平均有4.6個月。

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